六千余名离退休职工的温馨故里

                                                                        —世纪亚博离退休职工办理中心

       2007年4月，依照世纪亚博公司开展战略和摆设，建立了“北京世纪亚博投资有限公司离退休职工办理中心”（简称退管中心），将18家兼并企业原各自疏散办理的7400名离退休职工举行会合一致办理和办事，迈出了建立调和企业的标记性步调。

事情主旨：办事、办理、调和

“实行离退休职工一致办理是构建调和企业的紧张内容之一，是完成世纪亚博一体化的意向体系工程”。退管中心精诚办事于离退休职员，承袭“调和向上的世纪亚博代价理念”，建立了“办事、办理、调和”主旨，订定了“维护离退休职工长处，做好办事，一致办理，一致和谐”义务。

人文关心 浅笑办事

对退管中心而言，“调和”是主线。世纪亚博建立之初，公司近9000人中，离退休职员就约7400余人，以是世纪亚博调和，离退休职员全体必先调和。公司提出：以人文关心、 浅笑办事高兴化解各企业政策差别形成的抵牾，把各职工群体长处无机联合、完成调和开展。

标准办理  有序操纵

退管中心建立后，对来自18家差别企业的离退休职工摸清底数、因企制宜、分步操纵。将医保、社保、人为一致发放，会合办理；落实公司企补、房补发放政策，使离退休职工共享变革效果。报销、发放各项供暖用度；办理办事岗下职工；落实离休干部、休息榜样政治生存报酬；照顾孤寡、残疾等特别难职员等。退管中心的每项事情都与离退休职工的亲身长处严密相干，注意办事、做好办理是每名职工的责任。退管中心竭心努力为离退休职员做好办事，高兴营建调和故里的温馨窗口，为企业开展波动前方步队，维护企业调和开展。